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¡Revés inesperado! Tribunal decide el destino de Uber en Reino Unido ¿Cómo afectará al resto del mundo?

Se trata de un asunto legal entre ambas partes que data desde el año 2016.

Reino Unido
Fuente: AFP

REINO UNIDO. – Las plataformas digitales de transporte podrían sufrir grandes cambios a nivel mundial luego de que el Tribunal Supremo de Reino Unido rechazara una apelación implementada por Uber que, de ahora en adelante, estima que sus conductores pueden ser considerados empleados.

De acuerdo con la información de AFP, la sentencia fue dictada este viernes 19 de febrero. La justicia, por unanimidad, consideró que Uber no tenía razón y zanjó este asunto que comenzó en 2016. Su decisión significa, por ejemplo, que los conductores, hasta ahora considerados trabajadores independientes, tendrán derecho a un salario mínimo o a vacaciones pagadas.

Esta decisión podría sentar jurisprudencia y afectar a otras plataformas digitales. Uber había apelado ante el Tribunal Supremo tras haber perdido en dos ocasiones ante la justicia, en 2017 y 2018. Asimismo, dio la razón a una veintena de conductores de Uber, que estimaban que merecían el estatuto de empleados, visto el tiempo que pasan conectados a la aplicación y al control que ejerce el grupo, por ejemplo, sobre su evaluación.

AFP

Uber declaró este viernes que respeta la decisión de la justicia británica y que va a iniciar consultas con sus conductores en el país. “Vamos a consultar a todos nuestros conductores en el Reino Unido para entender qué cambios desean”, dijo en un comunicado Jamie Heywood, responsable del grupo estadounidense para el norte y el este de Europa.

Uber mantuvo, a lo largo de esta larga batalla judicial, la idea que los choferes son independientes, ya que eligen sus horarios y lugares de trabajo y forman parte de varias aplicaciones al mismo tiempo. A partir de ahora, los conductores que presentaron la denuncia podrán acudir ante un tribunal para obtener una indemnización y otros podrán también pedir ante un juez que se les reconozca como empleados.

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